Những sai lầm của lãnh đạo khiến nhân tài “mất lửa”
Giữ chân nhân tài là một công việc khó khăn, nhưng hầu hết những sai lầm của các công ty là có thể tránh được. Bạn cần nhớ rằng, khi bạn phạm sai lầm thì những nhân viên tốt nhất sẽ ra đi đầu tiên, bởi họ có nhiều lựa chọn nhất. Nếu bạn không khiến những nhân viên giỏi nhất bận rộn, bạn có thể mất họ. Nhiều doanh nghiệp đã không đủ quan tâm đến điều này trong khi khảo sát của CEB cho thấy 1/3 nhân viên cảm thấy công việc quá nhàn rỗi, họ sẽ tìm kiếm công việc mới. Điều tệ hại là nhân viên …
8 điều khác biệt  chỉ khi làm việc với người lãnh đạo tốt bạn mới hiểu
Đây là 7 sự khác biệt rất lớn khiến bạn luôn tìm kiếm một người lãnh đạo chứ không phải một ông chủ chỉ biết bóc lột. 1. Ông chủ chỉ coi bạn là công cụ để làm việc, nhưng người lãnh đạo lại luôn chỉ dẫn, đào tạo và giúp bạn ngày một phát triển tốt hơn. 2. Khác với sự ra lệnh, giao việc và bắt bạn phải đảm nhận công việc từ một ông chủ thì người lãnh đạo luôn làm việc cùng bạn, chia sẻ những khó khăn với bạn và cùng bạn hoàn thành tốt công việc. 3. Người lãnh đạo luôn có sẵn một …
6 lý do nhân viên giỏi bỏ việc
Khi những nhân viên giỏi nghỉ việc, có thể công ty sẽ bị thiệt hại rất nhiều vì mất đi tài năng của họ. Vì thế, nếu bạn đang giữ chức vụ quản lí hay điều hành một doanh nghiệp thì hãy cân nhắc đến 6 điều sau: 1. Hệ thống phần thưởng nghèo nàn Nhân viên giỏi có thể làm lợi rất nhiều cho công ty vì vậy họ xứng đáng có một sự đãi ngộ tốt. Mỗi công ty đều có chính sách dành riêng cho đội ngũ nhân viên của mình và điều đó làm nên văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh các tiêu chí như tiền …